Es una plataforma ATS impulsada por IA que centraliza y optimiza todo el proceso de selección: analiza candidatos en minutos y conecta a los equipos de RR. HH. directamente desde Microsoft Teams. Gestiona cada fase del hiring con mayor eficiencia para acelerar decisiones y asegurar la elección del mejor talento.
Todo lo que necesitas
Un ecosistema ATS diseñado para equipos de talento modernos
CRIBA DE CURRÍCULUMS CON IA EN MINUTOS
Identifica y prioriza el mejor talento en minutos mediante IA avanzada, eliminando tareas manuales y acelerando el time-to-hire.
GESTIÓN CENTRALIZADA DE VACANTES
Centraliza la creación y gestión de vacantes en una única plataforma, con control total y visibilidad end-to-end del proceso.
COMUNICACIÓN DIRECTA CON CANDIDATOS
Interactúa con candidatos en un clic vía WhatsApp o email, mejorando la experiencia y reduciendo tiempos de respuesta.
INTEGRACIÓN CON MICROSOFT TEAMS
Coordina entrevistas y decisiones en tiempo real desde Microsoft Teams, alineando a todo el equipo de selección sin fricción.
LECTURA Y ANÁLISIS DE CURRÍCULUMS CON IA
Analiza automáticamente la información clave de cada candidato para evaluar con mayor rapidez, precisión y consistencia.
VISUALIZACIÓN DE MÉTRICAS ADAPTADAS
Accede a dashboards estratégicos con métricas clave para tomar decisiones basadas en datos y optimizar continuamente el proceso.
Contratación más rápida, precisa y eficiente
01
Reducción de tiempos
Procesos 30% más rápidos con automatización inteligente con la lectura de PDF a través de la IA.
02
Mejor calidad de contratación
Decisiones basadas en datos, no en intuición.
03
Experiencia del candidato
Comunicación fluida y transparente en cada etapa.
04
Búsqueda avanzada
Usamos agentes IA para traducir al lenguaje natural búsquedas complejas en bases de datos, ganando eficiencia en el proceso.
Conectado con las herramientas que ya usa tu equipo
Teams
Email
Calendario
Transforma tu proceso de selección con inteligencia artificial
Analicemos cómo Smart Hiring puede ayudarte a reducir tiempos, mejorar la calidad del filtrado y convertir la adquisición de talento en una ventaja competitiva.