Comprometidos
La ética es un valor fundamental en el desarrollo de nuestro trabajo, es un factor generador de confianza que representa un auténtico sello de distinción que nuestros clientes y el mercado valoran de manera extraordinaria.
En IOON esperamos que todos nuestros profesionales se comporten de acuerdo a los más altos estándares éticos, rigiéndose por su deseo de hacer lo correcto.
Ética y cultura empresarial
En IOON nos guiamos por principios de integridad, transparencia y compromiso con el bienestar de nuestro equipo y la sociedad. Nuestra cultura empresarial fomenta un entorno de trabajo inclusivo, responsable y alineado con los valores de la sostenibilidad y la innovación.
Código Ético
Nuestro Código Ético establece los principios fundamentales que rigen nuestra conducta profesional. Promovemos la honestidad, el respeto y la responsabilidad en todas nuestras interacciones, garantizando un comportamiento ético en nuestras relaciones con clientes, proveedores y colaboradores. Este documento es una guía para la toma de decisiones y el desarrollo de nuestras actividades con los más altos estándares de ética empresarial.
Canal Ético
Disponemos de un Canal Ético como un espacio seguro y confidencial donde empleados, proveedores o cualquier persona vinculada a la empresa puede comunicar posibles irregularidades, incumplimientos del Código Ético o situaciones que vulneren nuestros principios. Aseguramos la confidencialidad de la información y la protección de quienes realicen una denuncia de buena fe.
Plan de Igualdad
El compromiso con la equidad de género y la inclusión es un pilar fundamental en nuestra cultura corporativa. Nuestro Plan de Igualdad tiene como objetivo garantizar la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de todas las personas, sin distinción de género, promoviendo un ambiente de trabajo diverso y libre de discriminación.
A través de este plan, implementamos acciones concretas para fomentar la conciliación laboral, eliminar brechas salariales y fortalecer la presencia de mujeres en roles de liderazgo, entre otras iniciativas.
